4. Участники образовательного процесса, работники Учреждения,
их права и обязанности
4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по основной профессиональной образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки.
4.3. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования и настоящим Уставом.
4.4. Обучающемуся выдается ученический билет. Форма ученического билета устанавливается Учредителем Учреждения.
4.5. Обучающиеся вправе:
а) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности образовательного учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
б) обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
в) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения.
4.6. Обучающиеся по очной форме получения образования за счет ассигнований соответствующего бюджета обеспечиваются стипендиями в установленном порядке.
4.7. Учреждение в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения стипендии, бесплатное питание и иные меры социальной поддержки.
Содержание и обучение детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей (законных представителей0 осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
4.8. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда Учреждения.
4.9. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
4.10. Обучающийся имеет право на перевод в Учреждении с одной образовательной программы начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.
4.11. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения.
4.12. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушений правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчислении из Учреждения.
Обучающийся может быть отчислен только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.
Решение об отчислении оформляется приказом директора.
Восстановление в Учреждении лица, отчисленного по неуважительной причине, а также прием лиц, отчисленных из иных образовательных учреждений, для продолжения обучения осуществляются после окончания учебного года (или до его окончания) на основании академической справки, в соответствии с порядком приема и при наличии вакантных мест.
Восстановление обучающегося для продолжения обучения может производиться при условии установления соответствия предшествующей и ныне действующей образовательной программы, в том числе и с возможностью ликвидации разницы в данных программах.
4.13. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно - вспомогательный и иной персонал.
К педагогической деятельности Учреждения допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
4.14. Назначение, увольнение и трудовые отношения работников Учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Оплата труда педагогических и других работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, Положением об оплате труда работников учреждения утвержденным Советом учреждения.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно — правовому регулированию в области здравоохранения.
4.15. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями.
4.16. Работники Учреждения имеют право:
защищать свою профессиональную честь и достоинство; участвовать в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
в установленном порядке избирать и быть избранными в выборные органы Учреждения;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном Российской Федерации порядке;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально - техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения через органы самоуправления.
4.17. Педагогические работники имеют право определять содержание учебных дисциплин (модулей) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального профессионального образования, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
4.18. Работники Учреждения обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики,
Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной профессии, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, систематически заниматься повышением своей квалификации.
На преподавателей (с их согласия) приказом директора могут быть возложены руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим дисциплинам, классное руководство.
4.19. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, пользуются правом па сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение досрочной пенсии до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
4.20. Педагогические работники Учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем.
4.21. Учебная нагрузка на учебной год для педагогических работников устанавливается приказом директора с 1 сентября и не должна превышать 1440 академических часов.
4.22. Педагогические работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
4.23. Руководство Учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных средств, так и за счет приносящей доход деятельности, средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.
4.24. Педагогические работники не реже одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях отечественных и зарубежных организаций, на предприятиях и в других учреждениях и организациях.
4.25. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и сотрудников Учреждения осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
4.26. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
4.27. Учреждение обязано:
обеспечивать работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда;
обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страхования членов трудового коллектива Учреждения, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.28. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
4.29. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
защищать законные права и интересы обучающихся;
принимать участие в мероприятиях, проводимых Учреждением;
оказывать добровольную материальную помощь в укреплении учебно-материальной базы и подготовке Учреждения к новому учебному году;
знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса.
4.30. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
выполнять настоящий Устав в части касающейся их прав и обязанностей;
нести ответственность за причиненный материальный ущерб Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Учредитель
5.1. Учредителем Учреждения является Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее именуется - Учредитель).
5.2. Учредитель:
а) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
б) выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;
в) назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с ним;
г) формирует и утверждает государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом;
д) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;
е) определяет виды особо ценного движимого имущества;
ж) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
з) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
и) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного государственного задания;
к) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
л) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом в установленном порядке;
м) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу в аренду, в установленном порядке;
н) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника в установленном порядке;
о) согласовывает в случаях, предусмотренных действующим законодательством, передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества;
п) осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания, содержание имущества, выполнение публичных обязательств и прочих расходов.
р) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
с) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
т) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области;
у) согласовывает создание или ликвидацию филиалов Учреждения, открытие или закрытие его представительств;
ф) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах «л»-«н» настоящего пункта, принимаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области.
5.3. Взаимоотношения Учредителя с Учреждением регулируются договором.
5.4. При определении средств массовой информации, в которых Учреждение должно публиковать отчет о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества, Учредитель учитывает доступность данных средств массовой информации для потребителей услуг Учреждения.
6. Органы управления Учреждением
6.1. Управление Учреждением строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.
6.2. Органами самоуправления Учреждением являются: Общее собрание работников, Совет Учреждения, Попечительский совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения.
6.3. Общее собрание является высшим органом самоуправления Учреждения.
Общее собрание действует на основании положения об Общем собрании Учреждения в целях содействия осуществлению самоуправления, развития инициативы коллектива, реализации прав автономии Учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления.
Общее собрание избирает (переизбирает) совет Учреждения сроком на два года. Общее собрание созывается Советом Учреждения или его председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
6.4. Совет Учреждения является выборным представительным органом самоуправления Учреждения.
Совет действует на основании положения о Совете Учреждения.
В состав Совета входят директор Учреждения и представители всех категорий работников Учреждения.
Совет выбирает председателя, который координирует работу всех органов самоуправления училища.
Совет Учреждения утверждает программу развития Учреждения на три года, долгосрочные образовательные программы, локальные акты Учреждения, решает вопросы перспективы развития Учреждения и совершенствования его учебно-материальной базы.
6.5. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и действия которого определяются положением о Педагогическом совете, утверждаемым приказом директора Учреждения.
Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
К полномочиям Педагогического совета относится:
обсуждение и утверждение планов работы Учреждения;
заслушивание информаций и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности Учреждения;
принятие решения о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года на основании положения о текущем контроле знаний, порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации, о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации выпускников, переводе обучающихся на следующий курс, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в обучении:
принятие решений об исключении обучающихся из Учреждения, когда меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом;
заслушивание отчетов о работе государственных аттестационных комиссий по отдельным профессиям;
принятие локальных актов;
осуществление иных полномочий, предусмотренных положением о педагогическом совете.
6.6. Попечительский совет Учреждения (далее именуется Попечительский совет) является формой самоуправления Учреждения. Порядок выборов и компетенция Попечительского совета определяются Уставом Учреждения.
В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.
Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
Попечительский совет:
содействует привлечению дополнительных источников финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
содействует организации и улучшении условий труда педагогических и других работников Учреждения;
содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;
содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
избирается на Общем собрании Учреждения сроком на три года;
рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета, настоящего Устава Учреждения.
7. Директор Учреждения
7.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем.
Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.
Директору Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Учреждения не разрешается.
7.2. Директор Учреждения:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия;
использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;
осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, а также определяет меры социальной поддержки обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств;
обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;
привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;
издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Учреждения и других работников в соответствии с действующим законодательством;
имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;
определяет обязанности всех работников;
обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;
издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в Учреждение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области;
обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Учреждения;
осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Учреждения.
7.3. Директор Учреждения несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ;
жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного и воспитательного процесса;
нецелевое использование средств областного бюджета;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
Директор Учреждения несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.
8. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
8.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Волгоградской области и закрепляется Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области за Учреждением на праве оперативного управления в установленном порядке.
8.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности права владения, пользования и распоряжения им.
8.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним недвижимым имуществом и особо ценным имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование, без согласования с Учредителем и Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области.
Учреждение распоряжается приобретенным имуществом в порядке, установленном Учредителем.
8.4. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного имущества принимает Учредитель.
8.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области вносить в случае и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления), иное имущество, за исключением особо ценного имущества, а также недвижимого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
8.6. Собственник имущества Учреждения вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Учреждения, закрепленное им за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
8.7. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
8.8. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.9. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
бюджетные поступления в виде субсидий из областного бюджета;
средства от оказания платных услуг;
средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
8.10. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.
8.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником этого имущества или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
8.12. Доходы Учреждения, полученные им от приносящей доход деятельности и использования имущества, закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества, используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
8.13. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя в порядке, установленном Учредителем.
Крупной сделкой Учреждения признается сделка (несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца второго настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
Директор Учреждения несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
8.14. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, признаются директор (заместитель директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями услуг, оказываемых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.
В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:
оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю;
сделка должна быть одобрена Учредителем.
Порядок принятия решения об одобрении действий, в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, утверждается Учредителем.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением установленных требований, может быть признана судом недействительной.
Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.
8.15. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
8.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
8.17. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
8.18. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в порядке, установленном правовым актом Учредителя.
8.19. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области средствами через лицевые счета.
Лицевые счета, открываемые Учреждением в финансовом органе Волгоградской области, открываются и ведутся в порядке, установленном финансовым органом Волгоградской области.
8.20. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.
8.21. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), содержание имущества, выполнения публичных обязательств и прочих затрат в установленном законодательством пордке.
Финансовое обеспечение Учреждения также осуществляется за счет:
доходов от сдачи в аренду имущества, переданного в оперативное управление Учреждению;
полученных средств от оказания платных услуг;
безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований;
средств от иной приносящей доходы деятельности.
8.22. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
К платным дополнительным образовательным услугам, оказываемым Учреждением относится:
обучение на курсах по подготовке к поступлению в средние специальные учебные заведения по дисциплинам общеобразовательного цикла;
обучение по программам дополнительного образования, включая кружки, секции и другие мероприятия.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
8.23. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Учреждения:
реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами сверх установленных контрольных цифр;
реализация программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональная подготовка) с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами;
реализация программ профессиональной подготовки с полным возмещением затрат по договорам с предприятиями, организациями или физическими лицами;
оказание платных дополнительных образовательных услуг;
выполнение копировальных и множительных работ;
организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно-массовых и других мероприятий;
осуществление спортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности;
реализация продукции, произведенной обучающимися при прохождении всех видов практик.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
8.24. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности, полученные им средства от оказания платных услуг, иной приносящей доход деятельности, от сдачи имущества в аренду.
Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке.
9. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:
правила внутреннего трудового распорядка;
положения о структурных подразделениях Учреждения;
положение о доплатах и надбавках и других выплатах стимулирующего характера;
положение о педагогическом совете;
положение о порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
другие локальные акты.
9.2. К видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, относятся правила, положения, инструкции, приказы, распоряжения.
9.3. Локальные акты не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
10. Реорганизация и ликвидация Учреждения и изменение его типа
10.1. Решение о реорганизации, об изменении типа, о ликвидации Учреждения принимается Администрацией Волгоградской области в форме постановления.
Проект постановления Администрации Волгоградской области о реорганизации, об изменении типа, о ликвидации Учреждения готовится Учредителем.
10.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области.
10.3. При ликвидации Учреждения после издания постановления Администрации Волгоградской области о ликвидации Учредитель обязан в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области:
довести указанный правовой акт до сведения регистрирующего органа для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что Учреждение находится в процессе ликвидации;
утвердить состав ликвидационной комиссии;
установить порядок и сроки ликвидации Учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и правовым актом о ликвидации Учреждения.
10.4. Ликвидационная комиссия:
обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого Учреждения в течение всего периода его ликвидации;
представляет Учредителю для утверждения промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс;
осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами мероприятия по ликвидации Учреждения.
10.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
10.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Волгоградской области.
10.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
10.8. При ликвидации Учреждения, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации Учреждения, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.
11. Порядок внесения изменений в Устав Учреждения
11.1. Изменения в Устав Учреждения принимаются на Общем собрании работников Учреждения.
11.2. Изменения в настоящий Устав утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области в установленном порядке.
11.3. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации изменений в устав представляет Учредителю и в Комитет по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области:
а) копии изменений в устав с отметкой о государственной регистрации;
б) копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
Устав принят решением Общего собрания работников государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 19».
Протокол №_____
от «___» _________2011 года.
Директор ___________________ Е.Л. Большаков
